研究表明：我国目前正处于组织变化迅速的年代，几乎所有企业在三年内组织结构都发生过一次较大的调整，而十年以上的企业几乎所有组织和功能都发生过变动。这种组织结构的频繁变动，对传统通用化ERP定型的、规范的、严格的结构性管理是一个极大的挑战。事实证明，企业需要的是可成长的ERP。基于近十年来中国大中型企业信息化的成功经验，以及对中国市场经济环境和中小企业信息化需求的深刻理解，易极软件成功开发了新一代DEMSY自主平台。基于自主平台的DEMSY完全超越了传统的ERP运营模式，使未来的分销合作伙伴和企业用户都可以不再依赖于ERP厂商，完全实现企业信息化的自主运营。
　　事实上，传统的ERP厂商曾经试图用ERP的二次开发来解决这个问题，然而，经二次开发后的系统试运行后，要形成实施规范，才能正式使用。随之而来的问题在于，标准二次开发的磨合过程，往往可能需要很长的时间。这无论从用户还是供应商的角度，都是不利的。同时，二次开发的高昂的价格也让大部分用户望然却步。显然，面对终端用户对ERP认识和需求的变更，让ERP随需应变才能帮助企业适应复杂商业环境所带来的种种变化。
    易极DEMSY企业自定义管理系统是中国信息管理系统发展中的一次伟大的“技术飞跃”与“产品革新”，它以一种完全开放的、自主的、可成长、可扩展的形态面向企业，使企业在实施、应用和维护等方面完全改变了传统ERP和信息管理系统的系统建设模式和体系结构，实现了低成本、快实施、易维护、可成长等多项符合现代企业柔性发展的需求。
    近年来，不少“聪明”的中小企业放弃了以往选用不同厂商大大小小管理软件的做法，转而注重系统性和整体性，进行设计核心统一、合用一体的软件配型，不仅短期内实现了管理的最大效力，而且形成了一个不断优化、逐步完善的过程，从而促进整体的良性发展。